综合办主任岗位职责

1. 与学院后勤与资产管理处对接,做好系物品采购的申请、登帐、管理;负责全系办公设施的保修与跟踪;负责后勤申领平台的系部管理;配合实验实训中心主任做好实训室建设的沟通;

2. 与安全保卫处对接做好安全检查及系部机动车牌信息的登记与管理;

3. 与校企合作与就业处对接管理系部专业实践信息平台;

4. 与财务处对接负责系部各类费用借款和报销流程;负责系对外资金往来的财务流程;

5. 与人事师资处对接,配合办理教师队伍的聘任、考核、进修培训、资格认定、职称评审、人员调配、测算工作量、计算津贴、核对津贴等具体工作;

6. 与组织部对接负责系党员信息库的管理,党员信息统计,党费的收缴等工作

7. 与院办对接负责各类合同审批流程;每年的材料归档上交等;

8、系各类会议的筹备、安排和资料整理工作。协调系教学、行政工作;

9. 负责系部公文处理和印鉴管理;

10. 上级安排的其他工作。

综合办一般职员岗位职责

1. 系日常教学管理工作:订教材、汇总教学进程、排课,处理教学突发事件;校内考试考务、公共选修课工作、外聘教师管理;教学资料的整理收集等;

2. 系课程管理、专业建设工作:汇总管理人才培养方案、整理开设课程;协助专业负责人及课程负责人做好课程建设、专业建设等相关工作;

3. 系实践教学管理工作:日常实验、实训课程安排;学生毕业综合实践工作,学生竞赛协助、系内竞赛组织;教师竞赛协助、资料归档;

4. 系教学质量监控监督工作;

5. 系各级各类课题申报、科研奖项申报、年度科研工作汇总、各级各类讲座开设等;

6. 系专转本、专升本工作;

7. 系部相关工作协助;

8. 完成上级部门交办的其他工作。

分团委书记岗位职责

1. 抓好系团的组织建设,做好团员信息统计和档案管理工作。做好团费的收缴、管理和使用工作;

2. 做好团的思想建设,加强共青团工作的理论研究,不断提高团干部的政治素质和业务能力。组织形式多样的政治活动,提高全系团员的理论水平;

3. 负责本系团支部、团干部和团员青年评优表彰以及对违纪团员进行教育和处理工作;

4. 负责组织做好入党积极分子培训和向党组织推荐优秀青年入党工作;

5. 负责做好学生干部培训、考核和换届工作,不断加强学生干部队伍建设,充分发挥学生干部在学生管理和教育中的积极作用;

6. 指导大学生社会实践活动,大力加强校园文化建设,努力提高学生综合素质;

7. 指导学生会、社团联、艺术团工作,开展适合大学生特点的科技、文化、体育、娱乐活动,丰富大学生的校园文化生活;

8. 上级安排的其他工作。